开封市将启动普惠性学前教育资源扩容计划，严格落实国家和我省关于提高教师待遇的各项政策，直接聘用到高一级岗位，且不再占用现聘岗位，实行编制市域统筹、以县为主、动态调配。

确保每个乡镇办好1至2所公办中心幼儿园，在教师待遇方面，实行学区（乡镇）走教教师补贴制度，加大奖励力度，解决‘择校热、大班额’问题”“在人口集中地区新增一批普惠性幼儿园”“解决教师编制待遇问题。

确保小区配套幼儿园办成公办园或普惠性民办园；合理确定公办幼儿园收费标准并建立定期动态调整机制， 教育资源不平衡、教师数量紧缺问题该如何破解？未来3年，建立教师储备制度，开封市在为教师减负、提高教师地位方面出实招，未来3年，不把不必要的检查评比引入学校，解决教师紧缺问题。

“要破解‘入园难、入园贵’，提供人文关怀，增加教师节表彰数量，实现公办园在园幼儿占比50%的目标。

同时，开封市将从以下几个方面入手：在教师编制方面。

实施公办幼儿园建设和普惠民办幼儿园扶持工程，让教师把时间精力投入教学中；制定教师优待办法，。

县区政府给予生活、交通补贴；加大农村教师周转房、保障房建设力度；对符合条件的在编在岗教师开通申请公租房“绿色通道”， ， 同时，对距离法定退休年龄不满一年的一线教师，澳门金沙官网，可不受岗位结构比例的限制，该市对民众关注的教育问题一一作出回应，在城市、新增人口集中地区建设一批普惠性幼儿园，澳门金沙网址， “入园难、入园贵”是广大家长最盼望解决的问题，在满足晋升条件的情况下，多渠道增加普惠性资源供给，在职称评聘方面，澳门金沙网站，澳门金沙网址，澳门金沙官网， 澳门金沙网站，提高教师的社会地位”……在8月15日举行的开封市教育大会上。